อย่างไรก็ตาม “การพยาบาลเสมือนจริง” น่าจะหมายถึงเทคโนโลยีที่คุ้นเคยมากกว่า ซึ่งพยาบาลจริงให้การดูแลที่จำกัดผ่านtelehealth (ทางโทรศัพท์และ/หรือวิดีโอ) ในขณะที่บางคนอาจชื่นชมเมื่อหุ่นยนต์สามารถช่วยงานบางอย่างได้แต่สิ่งที่พยาบาลทำไม่ได้และไม่ควรดำเนินการจากระยะไกล (หรือโดยหุ่นยนต์) อันที่จริง ผู้สูงอายุ บุคคลที่ตนรัก และเจ้าหน้าที่กำลังเรียกร้องให้มีเจ้าหน้าที่อยู่พร้อมหน้ากันมากขึ้นและมีเวลาดูแลและมีปฏิสัมพันธ์มากขึ้น
ไม่ใช่อินเทอร์เฟซเสมือนจริงและการให้คำปรึกษาทางไกล
ประโยชน์ของเทคโนโลยีในการดูแลสุขภาพเป็นสิ่งที่ไม่อาจปฏิเสธได้ และนวัตกรรมมากมายได้ปรับปรุงการดูแลผู้สูงอายุ ปัญญาประดิษฐ์แสดงให้เห็นถึงคำมั่นสัญญาในการช่วยป้องกันและตรวจจับการหกล้มและหุ่นยนต์ช่วยเหลือสังคม เช่นPARO (แมวน้ำพิณทารก) ได้รับการแสดงเพื่อลดความเครียด ความวิตกกังวล และการใช้ยารักษาโรคจิตในผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อม
อย่างไรก็ตาม ไม่ควรนำเทคโนโลยีมาใช้โดยสูญเสียคุณภาพการดูแลหรือสนับสนุนและรักษาบุคลากรดูแลผู้สูงอายุที่มีขนาดเหมาะสมและมีทักษะ เรายังต้องการเจ้าหน้าที่สถาน พยาบาลอย่างเพียงพอเพื่อให้การดูแลที่ปลอดภัยและสมศักดิ์ศรี
คณะกรรมาธิการด้านการดูแลผู้สูงอายุที่มีคุณภาพและความปลอดภัยได้รับฟังหลักฐานจำนวนมากเกี่ยวกับจำนวนพนักงานที่ไม่เพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งพยาบาลที่มีการศึกษาและทักษะในการดูแลทางคลินิกและส่วนบุคคลที่มีคุณภาพสูง
ความเชี่ยวชาญนี้เป็นสาเหตุว่าทำไมจึงไม่สามารถแทนที่พยาบาลด้วยการดูแลทางไกลได้ และเหตุใดคณะกรรมาธิการจึงแนะนำให้มีพยาบาลวิชาชีพตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน สิ่งนี้ได้รับการออกกฎหมายแล้ว
อ่านเพิ่มเติม: ‘การแก้ไขวิกฤตการดูแลผู้สูงอายุ’ จะไม่ง่าย โดยมีเพียง 5% ของสถานพยาบาลที่สูงกว่าเป้าหมายการรับพนักงานภาคบังคับในปีหน้า
มากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้ดูแลผู้สูงอายุชาวออสเตรเลียอาศัยอยู่ในสถานพยาบาลที่มีพนักงานในระดับต่ำจนไม่สามารถยอมรับได้และประมาณ 20%ไม่มีพยาบาลวิชาชีพประจำค้างคืน
การมีพนักงานไม่เพียงพอส่งผลให้พนักงานไม่มีเวลาโต้ตอบ
กับผู้อยู่อาศัยอย่างมีความหมายและมีความเห็นอกเห็นใจ และยังก่อให้เกิดการเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ การดูแลและผลลัพธ์ที่มีคุณภาพแย่ลง และสภาพการทำงานที่ไม่ดีสำหรับพนักงาน
ในฐานะสิ่งมีชีวิตทางสังคม ปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์เป็นพื้นฐานของสุขภาพความเป็นอยู่ที่ดี และการดูแลที่ดีที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้สูงอายุในบ้านพักคนชราที่ไม่สามารถมีส่วนร่วมกับผู้อื่นได้ และมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีปัญหาด้านการเคลื่อนไหวและภาวะสมองเสื่อม
ส่วนหนึ่งเนื่องมาจากจำนวนพนักงานพยาบาลที่ต่ำความเหงา ความโดดเดี่ยวและสุขภาพจิตที่แพร่หลายในสถานดูแลผู้สูงอายุ และกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเนื่องจากข้อจำกัดที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาดของผู้มาเยี่ยมและเจ้าหน้าที่
ประสบการณ์การดูแลได้รับการหล่อหลอมจากปฏิสัมพันธ์และการสัมผัสของมนุษย์ การสัมผัสมือ การยิ้ม การสบตา และการใช้เวลาในการฟังอย่างแท้จริง
การกระทำเหล่านี้เป็นหัวใจสำคัญของวิธีที่พยาบาลและเจ้าหน้าที่อื่น ๆ สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพและมีความหมายกับผู้อยู่อาศัย
การค้นหาการแทนที่การติดต่อของมนุษย์ด้วยอินเทอร์เฟซเสมือนนั้นดูจะไม่สอดคล้องกับการค้นพบของคณะกรรมาธิการและอาจเป็นเรื่องที่โหดร้าย
การมีปฏิสัมพันธ์ส่วนตัวยังช่วยพนักงานอีกด้วย ดังที่Royal Commissionได้เน้นย้ำว่า:
การรู้จักผู้ที่พวกเขาดูแลช่วยให้เจ้าหน้าที่ดูแลเข้าใจว่ามีคนต้องการได้รับการดูแลอย่างไรและอะไรสำคัญสำหรับพวกเขา ช่วยให้พนักงานดูแล – และดูแลในลักษณะที่ตอกย้ำความรู้สึกของตัวเองและรักษาศักดิ์ศรีของบุคคลนั้น การดูแลแบบยึดบุคคลเป็นศูนย์กลางนี้ต้องใช้เวลา
แทนที่จะหลีกเลี่ยงการปฏิรูปเพื่อให้แน่ใจว่ามีพยาบาลจำนวนมากขึ้นที่ให้บริการดูแลแบบเห็นหน้ากันในสถานพยาบาล เราจำเป็นต้องจัดการกับความท้าทายต่างๆ ที่ก่อให้เกิดการขาดแคลนแรงงานอย่างกว้างขวางและเหนียวแน่น
มีความท้าทายที่ชัดเจนในการเติบโตและรักษาบุคลากรดูแลผู้สูงอายุที่มีขนาดเพียงพอและมีทักษะ อย่างไรก็ตาม การปฏิรูปของรัฐบาล เช่น การจ่ายเงินที่ดีขึ้น เวลาในการดูแลที่ได้รับมอบอำนาจ ความรับผิดชอบและความโปร่งใสมากขึ้นเกี่ยวกับการใช้เงินทั้งหมดทำงานร่วมกันเพื่อทำให้การดูแลผู้สูงอายุเป็นไปได้และน่าดึงดูดใจในการทำงาน
ที่นี่เป็นสถานที่ที่เจ้าหน้าที่ได้รับการสนับสนุนในการดูแลผู้สูงอายุที่มีคุณภาพและปลอดภัยซึ่งชาวออสเตรเลียทุกคนสมควรได้รับ และเป็นสถานที่ซึ่งผู้สูงอายุได้รับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด การดูแลโดยมนุษย์
แนะนำ ufaslot888g
